RUGE FEHSENFELD –
Ihre Steuerkanzlei in Hamburg

Historisches zur Kanzlei RUGE FEHSENFELD

Peter Ruge - Gründer Kanzlei Ruge Fehsenfeld

Peter Ruge

Kanzleigründer, Of Counsel

Die Ursprünge der auf Steuerberatung sowie Unternehmens- und Vermögensnachfolge spezialisierten Kanzlei gehen auf die 1981 von Steuerberater Peter Ruge in Norderstedt bei Hamburg gegründete Einzelpraxis zurück.

Im Jahr 2011 trat Bastian Ruge nach Stationen am International Tax Institute (IIFS) der Universität Hamburg und in einer internationalen Großkanzlei der Steuerberaterkanzlei seines Vaters bei.

Im Anschluss an seine mehrjährige Tätigkeit als Geschäftsführer einer mittelständischen Steuerkanzlei in Hamburg gründete Sascha Fehsenfeld als Rechtsanwalt und Steuerberater im gleichen Jahr in Bergstedt, in den Hamburger Walddörfern und unmittelbar angrenzend an das Alstertal, seine eigene Rechts- und Steuerberatungskanzlei.

Nach Jahren der Kooperation folgte 2016 der Zusammenschluss der Steuerkanzleien Ruge und Fehsenfeld zur Sozietät RUGE FEHSENFELD.

Im Jahr 2017 wurden die beiden bisherigen Standorte in Norderstedt und Bergstedt aufgegeben und die Kanzlei bezog neue, gemeinsame Geschäftsräume im Bürokomplex Hanse 10ter Grad in Langenhorn im Norden von Hamburg in der Nähe zum Hamburger Flughafen.

2019 wird die bestehende Bürofläche von 700 qm auf knapp 1.000 qm erweitert.

Heute umfasst das Team der inhabergeführten Kanzlei etwa 30 Kolleginnen und Kollegen, davon insgesamt sechs Berufsträger.

Inhaber

Peter Ruge - Steuerberater

Peter Ruge

Kanzleigründer,
Of Counsel

Kanzleiprofil

RUGE FEHSENFELD ist eine ausschließlich auf die Steuerberatung und das Erbrecht sowie deren beider Schnittmengen spezialisierte Kanzlei im Norden von Hamburg an der Stadtgrenze zu Norderstedt. Dabei richtet sich unser Fokus auf die persönliche Beratung mittelständischer Unternehmer und Unternehmen in allen Rechtsformen sowie vermögender Privatpersonen im In- und Ausland.

Im Mittelpunkt unserer Betreuung stehen bei uns allein der Mandant und dessen ganzheitliche steuerliche oder erbrechtliche Beratung. Wirtschaftliches Denken sowie konsequentes und professionelles Handeln in der Umsetzung sind maßgebliche Bestandteile unserer täglichen Arbeit. Wir legen großen Wert auf eine beständige Partnerschaft mit jedem einzelnen unserer Mandanten. Eine Partnerschaft, die geprägt ist von gegenseitigem Vertrauen, Wertschätzung und Verlässlichkeit. Dabei profitieren unsere Mandanten von einer langjährigen Erfahrung und der interdisziplinären Zusammensetzung unserer Kanzlei. Steuerberater, Fachberater für Internationales Steuerrecht, Fachanwälte für Steuerrecht sowie Fachanwälte für Erbrecht arbeiten bei uns Hand in Hand kollegial zusammen. Dabei geht es uns stets um eine effiziente und interessengerechte Umsetzung der Ziele unserer Mandantschaft. Wir beraten insbesondere leidenschaftlich in den Bereichen Unternehmenssteuerrecht, ganzheitliche Steuerberatung und -gestaltung, Internationales Steuerrecht, steuerliche Selbstanzeige, Unternehmensnachfolge, Testamentsgestaltung und Testamentsvollstreckung.

Hierbei arbeiten wir nicht im Rahmen fester Schemata, sondern haben selbst Freude an der Entwicklung kreativer Lösungen zum Vorteil unserer Mandanten. Bei rechtlichen Themen außerhalb des Steuerrechts und Erbrechts kooperieren wir eng und vertrauensvoll mit anderen jeweils spezialisierten Kanzleien.

Pro Bono

Ehrenamtliches Engagement hat bei RUGE FEHSENFELD traditionell einen hohen Stellenwert. Wir nehmen als Kanzlei unsere gesellschaftliche Verantwortung ernst und betreuen soweit zulässig pro bono verschiedene gemeinnützige Vereine und Stiftungen. Zudem geht jedes Jahr eine Weihnachtsspende unserer Steuerkanzlei an wohltätige Institutionen oder Projekte.

Kanzleiphilosophie

Ziele und Werte bei RUGE FEHSENFELD

Unsere Ziele

  • Zufriedene Mandanten, die von uns optimal betreut werden und uns im Gegenzug vertrauen und unsere Arbeit wertschätzen. Unser Fokus liegt dabei auf erfolgreichen mittelständischen Unternehmen und Unternehmern sowie vermögenden Privatpersonen im In- und Ausland.
  • Zufriedene, fachlich hoch qualifizierte Mitarbeiter, die sich mit der Kanzlei identifizieren und sich mit Engagement und Kollegialität gern in die Kanzlei und das Team einbringen.
  • Durch planvolles Wachstum eine Kanzleigröße zu erreichen, die den kommenden Anforderungen an Organisation, Struktur und Spezialisierung gewachsen ist und allen Mitarbeitern hinreichende Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Das Fundament unseres Erfolges sind unsere Mandanten und Mitarbeiter

Unsere Mandanten

Bei uns stehen die Bedürfnisse unserer Mandanten an erster Stelle.

Die optimale Betreuung unserer Mandanten stärkt unsere Reputation und ist die Grundlage für das Vertrauen unserer Mandanten und letztlich unseren eigenen Erfolg.

Wir sind stolz auf die Qualität unserer Ergebnisse und leben eine offene Fehlerkultur.

Wir erbringen Spitzenleistungen und helfen damit bestmöglich unseren Mandanten bei ihren vielfältigen und komplexen Anliegen. Mit Fehlern gehen wir offen um und lernen aus diesen.

Wir nehmen uns den sich ändernden Bedürfnissen der Mandanten an und gehen neue Wege.

Die Steuerwelt steht nicht still und Stillstand bedeutet daher mit Blick auf z.B. Fachwissen und Digitalisierung letztlich Rückschritt. Dieser Herausforderung stellen wir uns.

Wir machen nur das, was wir können und wir können das, was wir machen.

Wir glauben an das Prinzip der Spezialisierungen. Wir bieten unseren Mandanten Steuerberatung und Beratung im Bereich der Unternehmens- und Vermögensnachfolge. Für andere Bereiche können wir jeweils andere spezialisierte Experten empfehlen.

Wir betrachten unsere Kanzleigröße als Garant für eine notwendige Zukunftssicherheit.

Wir wollen groß genug sein, um den kommenden Herausforderungen, die Wirtschaft, Politik, Finanzverwaltung und unsere Mandanten an uns stellen, professionell begegnen zu können.

Unsere Mitarbeiter

Unser wichtigstes Gut sind unsere engagierten Mitarbeiter.

Wir sind sehr stolz auf unser engagiertes Team. Wir schaffen daher gern optimale Arbeitsbedingungen und haben immer ein offenes Ohr für Sorgen und Nöte unserer Mitarbeiter. Zudem ermöglichen wir ein hohes Maß an Selbständigkeit und Flexibilität.

Wir bewerben uns mit unseren offenen Stellen bei den besten Kandidaten.

Ohne die besten Mitarbeiter können wir nicht zu den besten Kanzleien gehören. Neben der fachlichen Expertise suchen wir Teamplayer, die auch menschlich zu uns passen.

Wir legen Wert auf Teamarbeit und Kollegialität.

Durch Teamarbeit können Kompetenzen und Erfahrungen unterschiedlicher Mitarbeiter besser genutzt und Auslastungsspitzen kollegial ausgeglichen werden.

Wir bieten unseren Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir fördern unsere Mitarbeiter mit gezielten Fortbildungen, um spezielles Wissen oder um neue Qualifikationen zu erwerben und damit die eigene Karriere planvoll weiterzuentwickeln.
Lernen Sie uns besser kennen!
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